[摘要]大武汉休闲商务区，新时代生态伊托邦。中国光谷伊托邦以人的发展为核心，以国际前沿的景观都市主义和生态都市主义及低碳城市设计为指导，以生态低碳、网络智慧为依托，构建城乡共融、“工作、居住、休闲”三位一体的生态、智慧、全球化城市，打造武汉生态文明综合实验区，成就21世界可持续发展的城市典范。新城

　　大武汉休闲商务区，新时代生态伊托邦。中国光谷伊托邦以人的发展为核心，以国际前沿的景观都市主义和生态都市主义及低碳城市设计为指导，以生态低碳、网络智慧为依托，构建城乡共融、“工作、居住、休闲”三位一体的生态、智慧、全球化城市，打造武汉生态文明综合实验区，成就21世界可持续发展的城市典范。新城规划面积约20.8平方公里，建筑面积约1000万平方米，计划用810年时间，建设一个可容纳10余万人的生态智慧新城。

　　历时三年，中国光谷伊托邦首期大型旅游、度假、休闲人文社区即将面世。项目以原生态自然景观、高品质独院、叠拼美墅、超附加值花园洋房、高层公寓等丰富产品线构成，总建筑面积近70万平方米。毗邻千亩以河流、湿地、生产性景观为主打造的大型原生态湿地公园“伊托邦港”；同时辅以万亩休闲运动、农业观光主题公园“五里花香”，田园风情与城市生活交相辉映。人与自然、人与人、人与社会和谐共融，全面健康人生新方式，营造生态、智慧、文明、和谐的旅游度假风情新城。

　　招聘岗位

　　【集团总裁】

　　岗位职责：

　　全面主持地产集团各项工作，执行地产集团董事长下达的经营目标，实施公司战略与年度经营规划，科学推进农业、产业、住宅及一二级开发等各类地产项目的实施与运作，向董事长负责。

　　任职要求：

　　1.全日制统招大学本科以上学历，房地产、工商管理、经济管理、工民建等相关专业，10年以上大中型房地产项目开发管理工作经验；

　　2.具备的决策能力和大型房地产项目综合管理能力；

　　3.具有优秀的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

　　4.熟悉房地产开发法规政策，熟悉房地产开发公司的所有环节；

　　5.具备科学分析房地产政策、为集团决策层提供可行性参考意见的能力；具优秀的房地产行业资源，有工作经历者优先；

　　6.40-50岁，性别不限

　　【产业地产项目总经理】

　　岗位职责：

　　依据集团战略规划和规章制度，全面负责大型产业地产项目的定位策划、项目立项开建、工程建设、营销招商等工作，确保项目各项工作的推进与执行。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，房地产、工商管理、经济管理、工民建等相关专业，8年及以上房地产工作经验，3年及以上同等岗位工作经验；2.精通工业用地招拍挂、商务谈判等知识；熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策，了解国家房地产经济发展趋势；

　　3.具丰富的生态、科技类工业地产项目开发经验；

　　4.注重建设与品质管理、开发流程管理；

　　5.男性，38-45岁

　　【农业旅游地产项目总经理】

　　岗位职责：

　　依据集团战略规划和规章制度，全面负责农业旅游地产项目的定位策划、土地扭转、拆迁、开建、工程建设、营销招商等工作，确保项目各项工作的推进与执行。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，企业管理、经济、农业、房地产等相关专业，5年及以上房地产工作经验，3年及以上同等岗位工作经验；

　　2.精通土地扭转、商务谈判、现代农业管理等知识；

　　3.熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策；

　　4.了解国家房地产经济发展趋势；具丰富的农业、旅游地产项目开发经验；

　　5.注重建设与品质管理、开发流程管理；男性，38-45岁

　　【大型度假别墅项目总经理】

　　岗位职责：

　　依据集团战略规划和规章制度，全面负责大型别墅项目的定位策划、拆迁、开建、工程建设、营销招商等工作，确保项目各项工作的推进与执行。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，房地产、工商管理、经济管理、工民建等相关专业，8年及以上房地产工作经验，3年及以上同等岗位工作经验；

　　2.精通土地招拍挂、商务谈判等知识；

　　3.熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策；

　　4.了解国家房地产经济发展趋势；具丰富的大型别墅、休闲度假产品、大型住宅等项目开发经验；

　　5.注重建设与品质管理、开发流程管理；男性，38-45岁

　　【控股集团项目策划总监】

　　岗位职责：

　　负责集团战略研究与项目策划工作，组织一二级开发的项目拓展、区域分析、投资分析、区域规划、项目定位、市场研究、营销推广等工作，负责建立控股集团的公共关系体系。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，房地产、市场营销、企业管理等相关专业，5年以上房地产策划工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

　　2.精通项目运营、战略管理、市场营销等知识，掌握城市规划、城镇运营基本知识；

　　3.了解国家相关土地、房地产开发法律法规，具较强的政策研究、区域分析、市场调研及营销策划经验；

　　4.男性，28-38岁。

　　【地产集团成本中心总经理】

　　岗位职责：

　　负责成本中心的全面管理工作，组织进行工程项目的预结算、过程成本控制、招标、材料设备采购、合约管理和项目成本控制等工作，确保项目成本管理目标的实现。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，工程造价、房地产、经济管理等相关专业，注册造价工程师，8年以上相关工作经验，5年以上同等岗位工作经验；2.精通材料设备供应商管理、招投标管理、合同管理、成本管理等知识，熟悉各类材料设备技术标准，熟悉工程项目开发成本全过程控制，熟悉建筑、招投标有关法律、法规，了解工程建设各项工作流程；

　　3.具备优秀的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力、风险控制能力、文字表达能力、领导能力；

　　4.35-45岁，性别不限。

　　【总工程师】

　　岗位职责：

　　负责工程技术中心的日常管理工作，组织集团一级开发项目、市政项目、还建房项目、二级开发项目的设计管理和工程质量管理。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，建筑、工民建、工程管理、城市规划等相关专业，高级工程师职称，或具备注册建筑师资格证书，10年以上相关工作经验，6年以上同等岗位工作经验；

　　2.精通规划设计、建筑设计、园林景观等相关设计知识；

　　3.掌握工程质量管理标准，熟悉工程管理规范；

　　4.熟悉相关法律法规、地方政策及相关设计规范、标准，有设计院工作经验者优先；

　　5.男女不限，38-50岁

　　【工程总监】

　　职责概要：

　　全面负责市政与房屋建筑工程的施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、质量管理等工作。

　　任职资格：

　　1、45岁以内，大学本科以上学历，具备高级专业技术职务任职资格；

　　2、具备工业与民用建筑、建筑管理、项目管理、土建工程、市政工程及其他相关专业知识；

　　3、10年以上开发企业或施工企业相关工作经验，具有国内知名企业相关工作经验者优先。

　　【项目经理】

　　任职要求：

　　1、40岁以内；

　　2、大专以上学历，市政工程类相关专业；

　　3、8年以上市政工程技术或施工管理经验，具有较高的市政工程现场管理水平；

　　4、能高效处理和解决项目现场管理相关问题，协调现场各分包队伍；

　　5、具有良好的沟通协调能力和领导能力。

　　【计划及运营管理经理】

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，企业管理或者工程、房地产相关专业，具有房地产开发企业相关工作经验3年以上；

　　2、执行力强、原则性强、时间观念强，做事认真负责；

　　3、具备良好的沟通及协调能力，抗压力强；

　　4、具备房地产企业高层管理者助理经验可以优先考虑。

　　岗位职责 ：

　　1、根据公司目标责任书，协助上级督促、审核年度、季度、月度关键节点计划、专项计划。负责对各部门工作总体进度计划的落实情况进行督办；

　　2、负责对计划工作进行管理，包括：计划录入管理、流程管理、计划回馈；

　　3、负责关键业务工作的流程优化及管理；

　　4、协助部门办理其他相关事宜：包括：材料、档案的整理、归档及部分文字处理内容、对部门发出的流程进行。

　　【规划报建专员】

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，经济管理、房地产经营与管理专业或投资管理专业；

　　2、3年以上项目开建工作经验；

　　3、熟悉房地产开发流程，与部门协调沟通能力强，；

　　4、有良好的社会资源者优先。

　　【项目策划师】

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，三年以上房地产策划相关工作经验；

　　2、具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力，优秀的口头及书面表达能力，组织协调能力；

　　3、具备房地产策划能力，根据项目要求进地产前期策划研究方案的设计，撰写项目定位及营销策划报告，对项目前期策划进行全程指导。

　　【高级文案】

　　任职资格：

　　1、新闻、中文、经济或相关专业本科以上学历;

　　2、具备深厚的文字功底，有房地产公司文案工作经验，或在广告公司撰写过地产文案。

　　【办公室主任】

　　岗位职责：

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、行政管理规章建制及工作流程的优化，人力资源6大模块的开发和应用；

　　4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

　　5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

　　6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

　　7、负责公司外联及各项活动的组织。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

　　4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

　　5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

　　6、具有较强的公文写作能力。

　　【会计】

　　任职资格

　　1、性别男，财务、会计专业本科及以上学历，持有会计证；

　　2、熟悉房地产行业会计工作；

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队。

　　【规划与建筑工程师】

　　任职资格

　　1、年龄28-45岁，全日制院校，大学本科以上学历，城市规划、建筑、土木工程等相关专业；

　　2、3年以上相关工作经验，熟悉规划设计、建筑设计、园林景观等相关设计知识，熟悉相关法律法规、地方政策及相关设计规范、标准，熟练操作设计专业软件；

　　3、城市规划、土地一级及二级开发基础知识等；

　　4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、书面表达能力、人际沟通能力。

　　【园林景观设计师】

　　任职资格：

　　1、年龄2845岁，全日制院校，林规划设计、景观设计、生态工程设计等相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上生态相关领域设计、管理工作经验。能完成生态治理工程、园林建设工程方案设计。对城市广场，道绿化，楼盘小区，私家花园的规划有一定的经验，能完成户外场景的模型搭建及规划工作

　　3、有较强识图能力和精准的构图能力，良好的三维空间想象力；

　　4、较高的美学素养和较强的方案能力和整体把握能力；

　　5、熟练操作3DMAX、AutoCAD、photoshop等相关软件工具。

　　【建筑设计师】

　　任职资格：

　　1、 年龄2845岁，全日制院校，建筑学、土木工程、工民建等相关专业；

　　2、 有5年以上设计院或房地产公司工作经验，有国家注册建筑师资格证；

　　3、 精通专业设计规范、建筑施工标准，熟悉建筑设计专业软件，了解预算、材料、设备等相关知识；

　　4、 具备建筑设计规范、国内外建筑技术现状和发展趋势、一级及二级开发基础知识等

　　5、 具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、书面表达能力、人际沟通能力

　　【市政工程设计师】

　　任职资格：

　　1、年龄2845岁，全日制院校，市政、土木工程、给排水、电气等相关专业；

　　2、5年以上相关工作经验，有相关市政设计工作经验或有审图经验的市政工程师；

　　3、熟悉项目设计管理流程，能协助解决现场施工问题，有方案评审、图纸审核能力。

　　4、熟悉相关法律法规及相关建筑施工规范、标准，熟悉房地产企业配套部门征询咨询和申办程序，了解生态智能技术

　　5、有相关法律法规及相关建筑施工规范、标准、土地一级及二级开发基础知识等；

　　6、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、书面表达能力、人际沟通能力。

　　【工程部经理】

　　岗位职责：

　　依据项目开发和工程建设计划，进行工程建设部的日常管理，组织公司工程设计管理对接与技术支持，检查工程进度质量，审核现场签证和设计变更，解决技术问题，全面保障工程的质量、进度、成本、安全、环保，确保工程项目的顺利推进。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，建筑工程相关专业，中级以上职称，6年以上房地产从业经验，5年以上工程管理经验，最少从事过20万平方米以上工程项目管理工作；

　　2.具备良好的建筑相关专业技术知识，具备一定预算专业知识；

　　3.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

　　4.具备优秀的施工组织能力、协调沟通能力、分析解决问题能力、创新能力及应变能力；

　　5.具备优秀的计划与执行能力，具有高度的责任感和团队；

　　6.男性，35-45岁。

　　【土建工程师】

　　任职资格

　　1、28-35岁，大学本科以上学历，建筑工程等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，掌握工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关等；

　　3、具备一定的计划与执行能力、组织协调能力、分析与判断能力。

　　【水电工程师】

　　任职资格：

　　1、28-45岁，大学本科以上学历，暖通、给排水、电气等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉开发相关业务知识和建筑工程专业知识，了解预算、材料、设备、建筑施工相关专业综合知识；

　　3、熟悉水暖、电气专业知识规范、一级及二级开发基础知识等；

　　4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、书面表达能力、人际沟通能力。

　　【装饰工程师】

　　任职资格

　　1、28-45岁，大学本科以上学历，室内装修、建筑材料、土木工程相关专业；

　　2、五年以上，有大型企业或大型项目的装修设计及施工经验，有装修现场管理经验；

　　3、熟悉装饰专业知识、房地产开发流程、施工流程及工程验收标准；

　　4、擅长施工现场管理，能对施工现场中的问题进行准确判断与定位，并采取措施予以解决。

　　5、熟练使用AutoCAD设计软件；

　　【园林建筑施工员】

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，土建或相关专业，3年以上工程现场土建工作经验；

　　2、熟悉施工验收规范、检验评定标准和技术操作规程，精通土建项目现场管理；

　　3、具备较强的沟通能力，能作业，并很好的处理施工中出现的突发问题。

　　【项目营销策划师】

　　任职资格：

　　1、2838岁，大学本科以上学历，市场营销、新闻、广告学、房地产等相关专业；

　　2、三年以上房地产策划相关工作经验；

　　3、掌握市场调查、营销策划、营销推广、品牌管理等知识，了解房地产二级开发、建筑行业基本知识、政策法规；

　　4、具备营销策划、营销推广、品牌管理、房地产二级开发基础知识；

　　5、具备较强的策划能力、创新能力、分析判断能力、文字表达能力、组织协调能力。

　　【房地产销售经理】

　　岗位职责：

　　1、组织制定公司和各项目的销售目标、计划；

　　2、动态公司以及各项目的销售计划、销售策略执行、目标完成情况；

　　3、组织制订公司和各项目的年度和阶段性的销售费用预算计划，并动态实施情况；

　　4、负责销售队伍的组织、建设和培训工作；

　　5、组织接待、处理客户投诉，办理客户签约、按揭贷款、入住等手续和其他售后服务工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以下，男女不限，专科以上学历；

　　2、3年以上相关同等岗位工作经验，具备别墅项目销售管理工作经验；

　　3、熟悉银行按揭、销售管理整体流程、熟悉当地政策法规。

　　【房地产销售人员（置业顾问）】

　　任职要求:

　　1、 大专或以上学历，专业不限，性别不限。女，身高1.60米以上，男，身高1.70米以上，形象气质佳；

　　2、有1年以上新房销售经验，了解熟悉武汉市房地产市场情况及业务运作者优先；

　　3、性格外向，勇于接受挑战，有上进心，追求完美；

　　4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识；

　　5、底薪1800+提成 五险一金+餐补+通讯补贴+带薪年假 提供住宿和班车。

　　【招商经理】

　　岗位职责：

　　1、负责整合内部流程及资源，完成公司下达的招商目标；

　　2、根据产业园区的定位规划，负责大客户关系搭建及发展，并根据客户特性，提出相应的营销及方案；

　　3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营并形成报告；

　　4、实施大客户相应的公关策略并及时反馈实施成效，供公司及时调整策略；

　　5、客户关系管理及，处理大客户投诉，处理投诉结果，提升客户满意度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、工商管理等相关专业；

　　2、 5年以上工业园区、物流园区招商工作经验或大型企业公关、大客户营销工作经验；

　　3、具备一定的公关能力和沟通表达能力，文字表达能力强；

　　4、 较强的客户组合策划，招商能力，良好的业务拓展能力及及丰富的商务谈判经验和沟通能力；

　　5、熟悉工业地产或房地产市场及相关法规政策；

　　6、工业地产任职经验者优先考虑。

　　【招商专员】

　　岗位职责：

　　1、负责工业地产招商工作，高质量地完成公司制定的招商计划任务；

　　2、参与制订工业地产项目的招商策略、预算及招商执行计划。

　　任职资格：

　　1、年龄30~40岁，房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

　　2、具有5年以上招商工作经验，3年以上工业业地产项目招商管理工作经验，能谈判主力客户且招商业绩突出；

　　3、熟悉大中型企业投资选址策略，熟悉行业招商市场情况，洞悉市场变化并快速做出准确判断，进行客户分析与渠道开拓；

　　4、熟悉工业地产业务经营基本流程及业态方面专业知识，具备对招商项目进行市场分析和策划营销推广的能力；能够有效识别、确定潜在客户渠道；

　　5、具有出色的营销才能，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调能力，极强工作实施能力，可承受较强的工作压力。

　　电话： （李小姐） 地址：武汉市武昌区216号平安国际金融大厦 网址：邮箱：